Coaching

Coaching

Sylvacom-Mediation begleitet Firmen, Verwaltungen, NGOs, Verbände und weitere Organisationen mit dem Ziel, Konfliktsituationen zu klären und wenn möglich konstruktive Lösungen zu erarbeiten. Wird ein Konflikt aktiv und offen angegangen, kann er zu neuen und innovativen Massnahmen führen. Eskalation, sowie das «unter den Teppich wischen», sollten vermieden werden. Mit diesem Hintergrund begleiten wir Kaderleute bei der Situationsanalyse und bei der Erarbeitung einer adäquaten Vorgehensweise (z.B. Einzelgespräche, Coaching, Mediation, Prävention).

Auf organisatorischer Ebene beraten wir Firmen, die ihre Ressourcen und Prozesse im Zusammenhang mit Konflikten und schwierigen Zusammenarbeitsverhältnissen optimieren möchten:

• Beratung und Weiterbildung von Führungskräften

• Interne Organisation im Umgang mit Konflikten

Alle Interventionen erfolgen nach systemischen und lösungsorientierten Grundsätzen.