Bildung

Am Ball bleiben, Handlungsfreiheit bewahren

Bildung

Sylvacom-Bildung bietet zwei Weiterbildungen für Berufsleute an.

  • Praxis der Intervision (kollegiale Beratung)

  • Konfliktmanagement (Mediation)

Kurse
Intervision ( kollegiale Beratung)

Diese Weiterbildung vermittelt die Methodologie für die Durchführung von Intervisionssitzungen sowie die Kenntnisse zum Aufbau von Intervisionsgruppen

Themen

  • Methodologie (Etappen der Intervision)
  • Haltung und nützliche Tools
  • Moderation der Sitzungen
  • Schaffung von Intervisionsgruppen

PDF Kursbeschrieb Intervision ( kollegiale Beratung)

Auskünfte und Anmeldung: Philippe Domont

Konflikte konstruktiv lösen

Diese Weiterbildung vermittelt die Methodologie sowie nützliche Tools zur effizienten und konstruktiven Behandlung von Konflikten und Spannungen in der Arbeitswelt.

Themen

  • Konfliktanalyse (Ursachen, Dynamik, Systemik)
  • Verhalten im Konfliktfall, Deeskalation
  • Rahmenbedingungen für konstruktive Gespräche, nützliche Interventionen
  • Hierarchische Rolle und mediative Haltung
  • Schritte zur kreativen Produktion von Lösungsoptionen
  • Präventionssysteme in Organisationen

PDF Kursbeschrieb Konflikte konstruktiv lösen

Weitere Kurse
Intervision ( kollegiale Beratung)

Resonanzholz vom Wald bis zur Geige (Engagement Sylvacom): Weiterbildung für Fachleute (Klangholz erkennen und vermarkten), Vorträge und Fachexkursionen (breite Öffentlichkeit und Fachleute)
Waldpädagogik für Lehrkräfte und Forstleute (Wälder und Bäume entdecken – didaktische Grundlagen)

Publikationen

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Tel: +41 79 480 31 29
web: www.sylvacom.ch
mail: domont@sylvacom.ch